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中心动态 >> 幸运彩票app下载ios-法律知识:无固定期限劳动合同

《劳作合同法》第14条规则,无固定期限劳作合同,是指用人单位与幸运彩票app下载ios-法律知识:无固定期限劳动合同劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者协商一致,能幸运彩票app下载ios-法律知识:无固定期限劳动合同够缔结无固定期限劳作合同。有下列景象之一,劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的,除劳张民弢作者提出缔结固定期限劳作合同外,应当缔结无固定期限劳作合同:

(1)劳作者在该用人单位接连作业满10年的;

(2)用人单位初度实施劳作合同准则或许国有企业改制从头缔结劳作合同时,劳作者在该用人单位接连作业满10年且距法定退休年龄缺乏10年的;

(3)接连缔结二次固定期限劳作合同,且劳作者没有本法第39条和第40条第(1)项、第(2)项规则的景象,续订劳作合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同的,视为用人单位与劳作者已缔结无固定期限劳作合同。

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